AGILE PHILOSOPHIE

Die Philosophie

Entwicklung heißt sich aufbauend auf eigenen Stärken neuen Herausforderungen stellen. Mit Gefühl für die Herausforderung und Gefühl für die Menschen kann ich Sie dabei unterstützen,proaktiv und agil anstehende Veränderungen zu meistern.

Agile Führung und agiler Change helfen Menschen und Organisationen mit dem komplexer werdenden Umfeld und den fortwährenden Veränderungen umzugehen. Es ist so ähnlich wie beim Autofahren. Statt immer schneller zu fahren und den Motor konstant im roten Bereich zu drehen, geht es darum den richtigen Gang einzulegen und sein Verhalten den jeweiligen Gegebenheiten flexibel anzupassen.

Mein Werkzeugkasten

In Beratung und Training greife ich auf eine Vielzahl erprobter und neuer agiler Methoden zurück, die es Ihnen ermöglichen möglichste schnell und effektiv an den richtigen Hebeln anzusetzen. Einige Konzepte können Sie auch nach einer kurzen Einführung in Eigenregie durchführen.

Abenteuer Führung: Eine Reise durch den agilen Führungsalltag

Agiler Change Coach: Als Change Coach Veränderungen und Transformation mit agilen Methoden begleiten

Agile Change Toolbox: Schritt für Schritt zum agilen Vorgehensmodell

Change Thinking und Co-creation: Interaktive Workshopmethoden - innovative Lösungen für komplexe Fragestellungen

Team Agilität: Teams entwickeln und stärken

Das sagen meine Kunden

"Vielen Dank für die Unterlagen und für das tolle Seminar. Ich habe viel Wertvolles gelernt."
Training für den technischen Karrierepfad
"Ohne das Training hätte ich es nicht in diese Position geschafft. Es hat mir Klarheit für meinen beruflichen Weg und zu meinen Stärken gegeben."
Begleitung eines Traineeprogramms für zukünftige CFOs
"Herzlichen Dank für das spannende, interessante und sehr nützliche Training."
Einführung einer Performancekultur