CHANGE UP: Veränderung, Training, Entwicklung

Führungskräfte

Individuelles Coaching oder Inhouse Training: Führungskräfte entwickeln Kompetenzen

Change Management

Veränderungsprozesse begleite ich mit strukturierten Methoden und menschennahen Interventionen.

Teamentwicklung

Auf gemeinsame Ziele ausrichten, Stärken wertschätzen und Reibungsverluste reduzieren.
Meine Philosophie

Change Management und Führungskräfteentwicklung sind zwei Seiten der gleichen Medaille. Sie unterstützen Menschen und Organisationen dabei, sich Veränderungen und komplexen Herausforderungen mit der richtigen Aktionslogik zu stellen. Es ist so ähnlich wie beim Autofahren. Statt immer schneller zu fahren und den Motor konstant im roten Bereich zu drehen, geht es darum den richtigen Gang einzulegen und sein Verhalten den jeweiligen Gegebenheiten flexibel anzupassen.

Mein Werkzeugkasten

Abenteuer Führung

Change Management Toolbox

Team Performance Workshop